2020年7月悼院,為規(guī)范員工內(nèi)部晉升管理,有效選拔咒循、吸引据途、穩(wěn)定內(nèi)部?jī)?yōu)秀人才,激勵(lì)員工獲得個(gè)人進(jìn)步與成長(zhǎng)叙甸,立方半年一度的職工晉升開(kāi)考啦昨凡!
7月13日考試當(dāng)天,共有92位擬晉升一線技術(shù)工人參加了筆試考核蚁署,據(jù)小鋰了解,本次晉升的考核工作分為筆試考核及實(shí)操考核蚂四,晉升結(jié)果公司將在7月30日前公示光戈。
監(jiān)考人員宣布筆試開(kāi)始后,考場(chǎng)里只聽(tīng)到筆尖觸到卷子時(shí)發(fā)出的響聲遂赠,小鋰著實(shí)跟著體會(huì)了一把前幾日高考學(xué)子的緊張久妆。
考場(chǎng)中,只見(jiàn)有些小伙伴拿到試卷就開(kāi)始奮筆疾書(shū)跷睦,還有些小伙伴正在為考題而苦思冥想筷弦,考場(chǎng)內(nèi)里異常安靜,一派井然有序的景象。雖說(shuō)考場(chǎng)百態(tài)烂琴,但小鋰能感受到爹殊,所有考生對(duì)于這一次是用了心的。
據(jù)人力資源部的同事介紹奸绷,這次考試是今年職工晉升的首次考試梗夸,為的是讓有學(xué)歷、有能力的職工創(chuàng)建一個(gè)公平公正的發(fā)展平臺(tái)号醉,讓一線職工在學(xué)有所得后反症,打通晉升渠道。
“只有激發(fā)各部門(mén)各崗位全體員工的工作熱情和積極性畔派,才能夯實(shí)立方創(chuàng)新提效的根基”铅碍,人力資源部同事告訴小鋰,他們希望在未來(lái)线椰,能有更多的職工通過(guò)這種考試脫穎而出胞谈,大家一起共同成長(zhǎng)!
學(xué)有所用士嚎、學(xué)有所長(zhǎng)呜魄、學(xué)有所得,在這里莱衩,祝這些上進(jìn)的考生爵嗅,考試過(guò)關(guān)!
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